九江市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱市城發(fā)集團(tuán)）為九江市政府直屬、市國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有全資企業(yè)，公司資產(chǎn)總額約2000億元，企業(yè)主體信用等級(jí)AAA，國(guó)際信用評(píng)級(jí)BBB－（投資級(jí)）。市城發(fā)集團(tuán)以建設(shè)現(xiàn)代九江，服務(wù)魅力九江為企業(yè)使命，以成為長(zhǎng)江中游城市群一流的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司為企業(yè)愿景，聚焦城市開發(fā)與建設(shè)主責(zé)，打造基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工程建設(shè)、地產(chǎn)物業(yè)、能源環(huán)保、商貿(mào)物流、人力資源、酒店康養(yǎng)、自然資源修復(fù)與開發(fā)利用等產(chǎn)業(yè)板塊，立足城市基礎(chǔ)設(shè)施的投融資主體、市政公用設(shè)施的運(yùn)營(yíng)主體，城市經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的整合主體、優(yōu)質(zhì)高效安全的為民服務(wù)主體四個(gè)主體角色，打造一流的城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。

因發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘32名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；堅(jiān)持公開招聘原則；堅(jiān)持逢進(jìn)必考原則；堅(jiān)持因崗招人原則；堅(jiān)持計(jì)劃招聘原則。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共32名工作人員，其中應(yīng)屆畢業(yè)生7名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2024年九江市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德；

2.原則上應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.具有符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

4.具有適應(yīng)崗位需求的身體條件；

5.年齡原則上35周歲以下；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，還需滿足以下條件之一：

1.2025屆普通高校畢業(yè)生；

2.除2025屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。

（三）有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：

1.提供虛假學(xué)歷學(xué)位、職稱或資格證書，偽造個(gè)人檔案材料者;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在工作履歷中，因過(guò)錯(cuò)曾被開除者;

7.體檢不合格者;

8.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡等計(jì)算時(shí)間均截止到2024年12月1日止。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、線上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察和體檢、會(huì)議研究、結(jié)果公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月17日9：00至2024年12月1日18：00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作，進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片，并在報(bào)名期間內(nèi)將本人居民身份證、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（附件2，自行下載填寫）、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、招聘崗位要求的其他證件（證明）、各類職稱或職業(yè)資格證書等原件的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

4.專業(yè)分類：具有專業(yè)要求的崗位，按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行,見(jiàn)附件3。

（二）線上資格初審

1.線上資格初審方式及時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位將會(huì)對(duì)報(bào)考人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格（材料不全的可在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查），資格初審截止時(shí)間為12月5日下午17：00。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢線上資格初審結(jié)果。線上資格初審合格后應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)繳納筆試費(fèi)50元，繳納后將會(huì)顯示報(bào)名成功。繳費(fèi)截止時(shí)間為12月5日下午18:00，逾期未繳納的視為報(bào)名不合格。

3.開考比例及改報(bào)：本次招聘開考比例為1：3，未達(dá)到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。每位報(bào)考人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。崗位核減、取消情況將在九江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳的報(bào)名費(fèi)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)，改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容：另行通知。

2.筆試成績(jī)及擬入闈面試人員公示：筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)考生崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員(末位同分者一并入闈)，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）：筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分，筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消入闈面試資格。

入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告發(fā)布后，考生可登錄九江人才網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.資格審查所需資料：

（1）《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（附件2，自行下載填寫）

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印正、反兩面）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；報(bào)考人員為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》；

（4）國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（5）招聘崗位要求的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；

（6）各類職稱或職業(yè)資格證書原件及掃描件；

（7）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片2張。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。該崗位空缺額按考生崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入)。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，因電話無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。未達(dá)到相應(yīng)比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，總分100分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

4.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）考察和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃等額確定考察人員（末位同分者以面試成績(jī)高的入闈，如面試成績(jī)還相同則依次以學(xué)歷、職稱、資格證書等級(jí)高低等優(yōu)先）。

考生需提供：無(wú)違法犯罪記錄證明（需留有開具單位的辦公電話）。

對(duì)考生的身份、學(xué)歷、工作履歷、有無(wú)違法亂紀(jì)、有無(wú)失信記錄等信息進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)無(wú)問(wèn)題后組織入職體檢。

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如出現(xiàn)考生放棄、考察不合格、體檢不合格等情形的，取消其擬聘用候選人資格。

（七）會(huì)議研究

集團(tuán)公司黨委會(huì)研究確定擬聘用人選。

（八）結(jié)果公示

擬聘用人員名單將在九江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題有影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿擬聘用人員沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位對(duì)擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。在試用期內(nèi)原則上應(yīng)將組織、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位，試用期考核合格，予以辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者，不予正式聘用。

五、薪酬福利待遇

聘用人員待遇按照集團(tuán)公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中或者招聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假材料或信息、隱瞞實(shí)情或者應(yīng)聘人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員的考試或者聘用資格。

（二）此次招聘筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察和體檢、結(jié)果公示等環(huán)節(jié)公告和名單均在九江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通，如考生手機(jī)號(hào)碼填寫錯(cuò)誤、信息不通，通知不到導(dǎo)致未能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為考生自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)考人員在招聘中弄虛作假或面試后因個(gè)人原因無(wú)故放棄，將記入公司招聘人員失信記錄庫(kù)，2年內(nèi)不得參加我單位組織的各類招聘考試。

（四）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本公告及未盡事宜，由九江市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

報(bào)名條件及政策咨詢：0792-8196807

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12：00，下午13：30-17:30

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九江市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年11月16日

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2024年九江市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告（內(nèi)含報(bào)名入口） - 九江人才網(wǎng)

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